В программе «Акселератор АРФГ-2025» состоялось занятие образовательного модуля для стартап-команд по теме поиска лидеров принятия решений (ЛПД) и лидеров долговременной перспективы развития (ЛДПР) среди партнеров-компаний.
Ключевыми аспектами обсуждения стали эффективные подходы выявления значимых фигур в корпоративных структурах, методы оценки значимости персон и способы выстраивания доверительных отношений с ними.
Команды получили конкретные рекомендации по выявлению ЛПД и ЛДПР, формированию каналов коммуникации и методикам поддержания долгосрочных деловых связей. Особое внимание уделялось практическим инструментам анализа корпоративной среды партнера, включая изучение внутренних процессов организации, выявление влиятельных сотрудников и разработку индивидуальных подходов взаимодействия.
Ключевыми аспектами обсуждения стали эффективные подходы выявления значимых фигур в корпоративных структурах, методы оценки значимости персон и способы выстраивания доверительных отношений с ними.
Команды получили конкретные рекомендации по выявлению ЛПД и ЛДПР, формированию каналов коммуникации и методикам поддержания долгосрочных деловых связей. Особое внимание уделялось практическим инструментам анализа корпоративной среды партнера, включая изучение внутренних процессов организации, выявление влиятельных сотрудников и разработку индивидуальных подходов взаимодействия.